Word onze nieuwe HR Professional en bouw mee aan een sterk HR- en verzuimbeleid!

Dit ga je doen

Als HR Professional ben jij de spil in het verder professionaliseren van ons HR- en verzuimbeleid. Je werkt nauw samen met het vaste team en begeleidt functionerings- en beoordelingsgesprekken. Daarnaast neem je een sleutelrol in bij het opzetten en verbeteren van het verzuimbeleid, met extra aandacht voor onze Engelssprekende uitzendmedewerkers. Je adviseert het management en collega's over uiteenlopende HR-vraagstukken en denkt actief mee over het optimaliseren van HR-processen en structuur.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend: je start met het doornemen van lopende verzuimdossiers, plant gesprekken met medewerkers, en stemt af met het management over actuele HR-thema’s. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken, van het begeleiden van medewerkers tot het ontwikkelen van beleid. Dankzij jouw zelfstandigheid en proactieve houding weet je snel de juiste prioriteiten te stellen.

Krijg jij energie van het opbouwen en verbeteren van HR-processen, en wil je écht het verschil maken binnen een dynamische organisatie? Dan is dit jouw kans! Solliciteer direct en bouw met ons mee aan een toekomstbestendig HR-beleid.